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中共龙岩市委关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见
岩委[2015]02号
发布人:管理员 发布时间:2017/4/6 浏览次数:438


 

在举世瞩目的“新古田会议”上,习近平总书记强调指出:“我们八千六百万人的党,如果党不管党,不从严治党是不行的”“新时期更要弘扬继承革命老区的光荣传统、优秀品质和作风。”贯彻落实总书记的要求,苏区重任在肩,闽西理应先行。当前,我市一些党员干部身上仍然存在许多不良习气,与苏区干部好作风不匹配,与闽西优良传统相背离,极大损害党的形象,极大妨碍“振红土地雄风、谋跨越式发展”,必须全面坚决彻底地加以纠正。 
    一、关于请客铺张、送收礼金问题一些党员干部中,仍然存在请客铺张浪费和送收礼金问题,主要表现在:
    1.婚宴、寿宴、丧宴、小孩满月宴、升学宴、乔迁宴、升官宴等等,花样繁多。 
    2.接待讲究“高端大气上档次”,三大盆、八大碗杂陈,“客人不醉不罢休”,既费时又浪费。 
    3.隐身到农家乐、会所或单位食堂公款吃喝。 
    4.对下级或管理、服务对象送的“红包”半推半就、欲拒还迎,甚至暗示索取。这里收了别人的,转身又往别人那儿送。十八大后仍不收手。
    崇尚礼仪、热情好客,是闽西优良传统。但铺张请客、送收礼金变异了人情往来,必然催生和助长奢靡浪费、人情功利化等不良风气,带坏社风民风,滋生腐败问题,必须坚决纠正: 
    1.广大党员干部既要尊重传统礼仪,又要遵守廉政规定,婚丧事宜节俭抑奢,其他喜庆事宜不操办。不参加违规操办的各种宴请活动。
    2.接待客人要严格遵守相关规定,既表达热情好客之意,又体现健康养生和消费文明。不勉强劝酒,实行“光盘”行动。
    3.礼尚往来须有度。看望领导、同事,带点物美价廉的随手礼,属人之常情,惟不能送“红包”或贵重物品,否则即有居心不端之嫌,也陷收受者于受贿境地。 
    4.重申党员干部不得送收“红包”的纪律规定。党员干部自己坚决不送“红包”,对不该收受的“红包”应当场拒绝,拒绝不了的一个月之内必须上交纪检监察机关,并作为个人重大事项向组织报告。
    二、关于请托说情问题
    请托说情风在党员干部中还比较盛行,主要表现是: 
    1.摆平思想严重。认为只要肯花钱、有关系,就没有办不成的事。既向别人请托说情,也接受别人请托说情。
    2.不按规矩办事。违背原则讲人情,把办好领导交办、朋友交待、亲戚嘱咐的事看成是有本事、会办事,看成是懂人情、通世故,为此甚至不惜违反规章制度,触犯党纪国法。
    请托说情是以私情干预公权的表现,是对公平正义、依法行政的破坏,必然导致权权交易、权钱交易,直接或间接产生腐败。必须大力纠正:
    1.结合依法治市和法治龙岩建设,教育党员干部增强法治意识、规矩意识,自觉不搞“关系学”、事事摆平那一套。当人情同党性原则、私人关系同公众利益相抵触时,必须坚定地站在党性立场和公众利益这一面。
    2.坚持权力阳光运行,依法依规办事。凡事只论对错是非,不分亲疏远近,不搞“变通”,不搞“暗箱”操作,能办的事马上就办,违反原则的事坚决不办。 
    3.建立请托说情记录制度,对违反原则请托说情的,要记录在案。
    4.对通过请托说情搞权权交易、权钱交易的人和事,要坚决查处,公开曝光。
    三、关于谋私逐利问题
    一些党员干部一味追求发财致富,所作所为逾越了从政当干部的道德底线和纪律红线,典型表现是:
    1.明里暗里在企业入股分红利,为亲属经商办企业、投资入股提供便利,甚至当“后台老板”。
    2.在私人企业老板那里高息放贷,老板跑路了又“哑巴吃黄连”,坐立不安,急得跳楼。
    3.把单位经费、项目资金存到指定的银行,银行则“投桃报李”,为其亲属安位子、拿高薪,或给高额回扣。有的则将银行的这些好处给了领导、领导亲属或特定关系人,变相搞利益输送。
    4.向下属或管理、服务对象借款用于牟利。
    共产党人从来不否认正当合理的利益,但反对与民争利、见利忘义,反对只讲“公民权利”、不讲“党员义务”。党员干部谋私逐利,必然影响公正履行职责,破坏正常经济秩序,损害社会公平正义,必须坚决予以纠正:
    1.加强教育,使党员干部明白:当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。想发财可以辞职下海,合法发财。
    2.重申干部不得经商办企业的纪律要求。党员干部自己不经商办企业、不投资入股;配偶、子女个人经商办企业、投资入股的,要向组织报告,向群众公开,自证清白,表明没有利益冲突。
    3.党员干部不向下属或管理、服务对象借款。确需借款的,要办理手续,并报告纪检监察机关。
    4.单位经费、项目资金存储到哪个银行要集体讨论、形成记录,并在单位内部公示。银行给些什么好处也要在单位公开。 
    5.加强监督检查,对党员干部违反规定谋私逐利的要坚决查处。
    四、关于党内同志关系庸俗化问题
    一些党员干部把党内同志正常的关系异化为逢迎拍马、团团伙伙或者勾心斗角、相互倾轧等官场坏习气。主要表现是:
    1.搞亲亲疏疏、团团伙伙。在龙岩境内分这县那县,在同一县内,又分这片那片,干部推荐、评先评优、岗位调整等相互通气,相互帮衬,形成小山头、小“圈子”。
    2.称领导为“老板”“老大”,称同事为“哥们”“兄弟”。
    3.无原则讨好领导,寻找机会与领导配偶、子女及亲属套近乎,做“家臣”还沾沾自喜、感恩戴德。
    4.“家长”作派,爱听好话、恭维话,把提拔任用干部看成个人恩赐。
    5.做“乡愿官”,光栽花,不栽刺。对下级无原则照顾提拔,博取“会关心人”的名声。
    6.为泄私愤或达到其他个人目的,在网络等公共媒介上散布别人的谣言,进行所谓的“检举控告”。
    传统文化提倡和而不同、周而不比的君子之交,党内向来主张同心同德、清清爽爽的同志情谊。党内同志关系庸俗化破坏从政环境和政治生态,造成组织涣散、内耗严重、工作消极,极大损害党的事业,必须坚决纠正: 
    1.加强闽西红色传统宣传教育,让党员干部从革命先辈那里汲取“以天下为己任”“计利当计天下利”的精神营养,砥砺胸怀家国、襟怀坦白品格,从思想上摒弃狭隘的地域观念或小团体意识。
    2.党的会议上,主持会议者应把握会议方向,保证与会者发表的意见符合党性原则,并如实记录在案。
    3.以教育、批评与自我批评等方式纯洁党内生活、同志关系,肃清封建“家长制”、个人崇拜残余,认清人身依附危害。
    4.对派系、小团体等错误倾向,要约谈提醒、严肃批评,列入述责述廉、民主生活会内容;对搞非组织活动的,按照党的纪律予以处分。
    5.领导干部之间,党员、干部之间工作中应当以“同志”相称。
    五、关于工作松驰问题 
    党员干部工作中平庸、散漫、懒惰、拖拉等作风依然存在。突出表现是: 
    1.在作风作为上缺少苏区干部的精气神。 
    2.工作能拖则拖、能推则推,不讲效率、不讲质量,不规范、不精细、不协调,不求有功,但求无过。
    3.当“太平官”。不敢担当,按部就班,不敢越雷池半步,碰到事情躲着走,遇到困难绕过去,怕下基层,怕直面矛盾。
    4.抱怨“为官不易”。老想着提高待遇,惦记什么时候晋升,什么时候涨工资;盼着退到二线,既有待遇又少了责任。
    5.当“走读干部”。
    作风疲沓、工作松懈,反映出党员干部精神上出现消极懈怠,必然导致政策不能贯彻执行,工作不能落实到位,阻碍科学发展、跨越发展,必须当头棒喝、坚决纠正:
    1.广大党员干部要传承苏区干部好作风,工作上多同当年苏区干部比,待遇上多同过去艰苦年代比,生活上多同困难群众比,激发工作热情,使作风作为与苏区干部相匹配。
    2.加强机关管理,强化绩效考评。以实绩论英雄,能者上,庸者让。
    3.加大监督查处力度,把工作作风纳入效能督查、绩效考评、年度考核,问责“庸懒散拖”,严肃查纠不作为、慢作为、乱作为行为,点名道姓曝光。
    六、关于玩风过盛问题
    一些党员干部生活情趣低俗,玩风重、玩兴浓,虚度光阴。典型表现是:
    1.八小时之外热衷于摸麻将、打扑克,“小赌怡情”。
    2.沉迷于玩石、玩茶、玩古董、炒股票,迷恋网络、看“泡沫剧”。 
    3.打猎打死了人。
    4.与商人交往过密,出行、吃喝、玩乐让老板买单。殷勤参与老板家的红白喜事,全然不顾普通群众的感受。
    党员干部玩风太盛,必然导致意志衰退、骄奢淫逸,甚至腐化堕落,不仅影响身心健康,而且损害党的形象,应予高度重视、切实纠正:
    1.教育党员干部认识到,个人生活情趣和爱好看似小事小节,反映的却是一个人的境界和素质。要做到“趣”而有度,“爱”而有方,把个人的情趣爱好限制在党纪党规范围内,限制在公序良俗之内。
    2.组织学习讲座、演讲会、报告会,引导党员干部读名著、读经典,提高文化素养。
    3.通过个人自觉或组织劝导,让党员干部特别是领导干部从书法协会、石协会、茶协会、易经协会等这样那样的协会的领导岗位中退出来,免去以权谋名、名不符实之嫌。
    4.对交友过滥的要提醒、批评。
    七、关于迷信问题 
    一些党员干部对封建迷信活动不仅不制止,反而乐乎此道,参与其中。
    1.爱到寺庙庵堂求神拜佛,妄求家运官运财运亨通。 
    2.喜欢交“大师”、算命先生,凡事卜卦在先,行事都要“择日”,遇事请“大师”指点迷津。
    3.迷信风水先生,热衷于请“大师”看风水、走地理,甚至把风水先生请进办公楼、办公室摆弄风水,求 “保官”“升官”。
    4.家里老人去世,为了一个“吉日”让丧事拖上十天半个月,在群众中造成不良影响。
    党员干部不信马列信宗教,不问苍生问鬼神,是精神空虚、信仰缺失的外在表现,催生各种“宿命论”,有损党员干部形象,对社会风气带来不良影响,必须坚决纠正:
    1.党员干部要增强唯物主义观念,恪守马克思主义信仰,经常到历史博物馆、革命旧址接受教育,祛除心里的邪气、暮气,涵养正气、朝气,始终保持昂扬向上的精神状态。 
    2.提倡厚养薄葬,对老人生前多尽孝,死后简办丧事,倡导文明节俭的丧葬和祭祖新风。
    3.党员干部操办丧事活动,要按规定手续向组织报告。
    八、关于持家不严问题
    党员干部持家不严的主要表现是:
    1.崇尚“一人得道、鸡犬升天”“夫荣妻贵”,对家人管束不严,默许、纵容家庭成员递条子、说情请托,收受礼金、财物,搞工程项目、经商办企业、高息揽储放贷。 
    2.追求奢华的家庭生活,穿戴讲究名牌,吃喝讲究奢侈。
    3.与异性同事、下属及“朋友”黏黏糊糊,关系暧昧。给“二奶”、情人写“承诺书”。
    4.对配偶子女不关心,犹如家里的“局外人”;对长辈没有尽孝道,不“常回家看看”。
    孝悌、忠厚、清廉、勤俭的家风家教,是客家、河洛民系永恒的精神高地,任何时候都丢不得。持家不严必然导致家风败坏,不仅影响家庭和谐,还有可能葬送个人的事业和前途,必须严肃纠正:
    1.加强宣传教育,推动广大党员干部做好修身齐家这篇文章,带头恪守家庭美德、伦理道德,自觉追求质朴、和睦、健康的家庭生活,过好“家庭关”“亲情关”。
    2.坚决查处搞婚外情、包养情妇(夫)等违反社会主义道德的行为。

                                               (中共龙岩市委2015年1月15日印发)



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