6月16日,长汀县2017年协调劳动关系三方会议在县总工会召开,县人社局、县总工会、县工商联、县企联三方四部门分管领导及工作人员参加了会议。 在会上通报2017年上半年协调劳动关系三方委员会成员单位各自工作推进情况,并研究下半年我县深化和谐劳动关系建设措施;研究分析我县协调劳动关系的重大情况和问题,同时,部署迎接十九大及厦门金砖会晤期间职工维稳工作;讨论调整我县协调劳动关系三方委员会成员事宜,并确定下次会议时间。 杨主席到会指导并强调: 1、强化协作配合,形成工作合力:各部门要牢固树立“一盘棋”思想,加强协作配合、形成工作合力。对一些重点、难点问题要加强会商研究,下大力气加以解决;对一个部门完成不了的任务、解决不了的问题,要主动对接,形成合力。 2、充分发挥劳动争议调解仲裁机制作用: 坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针,强化企业劳动争议调解委员会建设,带动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制建立。 3、加大构建和谐劳动关系宣传力度:充分利用新闻媒体和网站,大力宣传党的方针政策和劳动保障法律、法规;宣传构建和谐劳动关系取得的实际成效和工作经验;宣传企业关爱职工和职工奉献企业的先进典型,形成正确舆论导向和强大舆论声势,营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。(长汀县工商联)
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